我們相信您是有目標有方向的，當你投遞簡歷時，已經(jīng)對匯智達國際的企業(yè)文化，對即將應聘的崗位角色、職責做了相關了解，符合您對自己的人生規(guī)劃匹配！我們的宗旨是用心工作，快樂生活，在這里，稍微介紹一下我們一般的面試流程：
我們采用對話式的面試流程，旨在近距離地了解你本人和你的真實能力，同時讓你也有機會接觸匯智達公司并了解我們的工作。在互動過程中，我們會評估你的傾聽能力，有效溝通的能力，表達自我觀點的技巧、活力以及說服力。
一般會安排兩個相互獨立的面試，依據(jù)所面試崗位不同和您的個人情況，我們會加入試題環(huán)節(jié)，或是案例分析，亦或者是現(xiàn)場個人演說表達。通常情況下，我們會將面試分為四個部分：筆試部分、個人背景、專長介紹、溝通面試、問答解答。
筆試部分：我們會通過一些試題和案例，讓您來分析把控最適合的選擇處理方式。希望了解到您的責任心、抗壓能力、團隊協(xié)作能力。問卷難度不高，旨在了解一下你的綜合素養(yǎng)能力。
個人背景、專長介紹：我們希望在面試過程中能對你有進一步的了解，看你更適合匯智達哪些工作。例如，我們可能要求你介紹興趣愛好、就業(yè)經(jīng)歷，希望能對你的工作經(jīng)歷、與學習能力有所了解；面試主管會要求你，談談個人的優(yōu)勢及專長，在所應聘崗位上體現(xiàn)出的個人竟爭力；或者想了解一下匯智達對你的吸引力何在。
溝通面試：在自我介紹過后，會有面試官與你進行對話式的溝通面試，在溝通過程中，我們會通過你的談吐、語言技巧、邏輯思維方面的表現(xiàn)，評估你的表達能力、傾聽能力、有效溝通的能力。針對溝通過程中的情況，我們會結合應聘崗位需求，針對性地提出一些問題，要求你做詳細闡述。除了溝通面試之外，如果你是來應聘培訓師的，我們通常會給你一個課題，讓你有一定時間的準備，然后請你現(xiàn)場即興做一次15分鐘左右的模擬授課。你只需按你的授課、演講風格正常發(fā)揮即可，我們考察的是你的語言表達力、思維邏輯能力、控場能力。
問答環(huán)節(jié)：在面試中，你將有機會提出在匯智達工作的相關問題。你將有機會了解我們的人員架構、業(yè)務范籌和我們的文化；我們對員工的福利、待遇情況。你可以在面試前準備對你而言最為重要的問題，現(xiàn)場我們會盡力為你解答。
我們在此預祝您面試成功！ |
